Vi flyttar in
Vi har hjälpt våra kunder att nå sina specifika mål och framgångar. Vi har en lika enkel som unik tjänst som anpassas efter behov och sammanhang. Läs mer om hur vi hjälpt några av våra kunder nedan.
GAMECHANGER C/0
Gamechanger flyttar in hos Arlanda Express
Gamechanger anpassar sitt innehåll och sin grafisk ‘look and feel’ för att öka tryggheten och igenkänningsgraden hos användare. Gamechanger känns som en del av den organisation som Gamechanger stöttar.
Det huvudsakliga motivet att be Gamechanger att ‘flytta in’ är oftast för att aktivera, förstärka eller komplettera befintliga förmågor hos individer i en organisation eller att mäta och träna fram nya beteenden.
c/o Arlanda Express
GAMECHANGER C/0
Gamechanger flyttar
in hos Transdev
Gamechanger aktiverar ledarskapsbeteenden genom att bryta ner organisationens formella ledarprinciper i fyra träningsperioder under 2024. Organisationen närmare sig sina affärsmål snabbare när ledare och chefer får utrymme och stöd i att träna på de beteenden som identifierats som nödvändiga för att nå dessa mål.
c/o Transdev
GAMECHANGER C/0
Gamechanger flyttar in hos LF Stockholm
Gamechanger diagnosticerar och behandlar beteenden som antas ligger bakom oavsiktlig skadegörelse på organisationens anläggningstillgångar. Yrkesstoltheten ökar och yrkesskickligheten förbättras hos chaufförer genom att varje dag i kampanjmässiga träningsperioder påminna om värdet som verksamheten bidrar med i samhället och vilken viktig roll de har i sammanhanget.
c/o LF Stockholm
GAMECHANGER C/0
Gamechanger flyttar in hos Sabis
Gamechanger stöttar 600 personer i en butik- och restaurangnäring att hålla deras kundlöfte vid liv. I sex intervaller spritt över 2024 återkommer Gamechanger med initierade reflektionsfrågor för att stötta all servicepersonal att borra djupare i hur de kan göra det mesta av varje enskilt kundmöte.
c/o Sabis
GAMECHANGER C/0
Gamechanger flyttar in hos Skidförbundet
Gamechanger stöttar Svenska Skidförbundets dryga 4 000 tränare i inkluderande ledarskap. Idrotten vet mer än någon annan att träning krävs för att blir bättre, men i den ideella rollen är kraven på att det ska vara enkelt, billigt och roligt viktigare än någonsin. Slutmålet: få fler barn och ungdomar att stanna inom idrotten, genom att ge ledarna rätt förutsättningar utifrån Riksidrottsförbundets värdegrund och inkluderingsarbete.
c/o Svenska Skidförbundet
Hör av dig
Vi har en lika enkel som unik tjänst som anpassas efter era behov. Ta tempen på företaget, medarbetare eller kunder. Ni bestämmer, vi har verktyget. Let´s change the game!